Quantcast
Channel: Der Mensch - das faszinierende Wesen » Organisation
Browsing all 34 articles
Browse latest View live

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Kooperation als geniales Prinzip

Dr. Thomas Weis  Allwinpower Consulting Ich habe das folgende Kleinod passend zu meinem Thema Kooperation und Konkurrenz heute geschenkt bekommen und möchte es mit Euch teilen. Der...

View Article



Image may be NSFW.
Clik here to view.

Die Krankheit des konkurrierenden Vergleichs

Ich habe wieder etwas Nachdenkenswertes zu meinem Thema der unzuträglichen Erhöhung des Konkurrenz-Prinzips gefunden. Und wieder ist es ein Artikel von Hannelore Vonier, die darin eine Kurzfassung...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Ist eine Transformation unserer Managementmethoden durch das Web zwingend...

Wandel aufgrund erhöhter Wirtschaftlichkeit Fakt ist, dass ein Umdenken der Herrschenden hin zu mehr Menschlichkeit im Umgang mit Untergebenen immer dann vollzogen wurde, wenn die Steigerung der...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Über die Gratwanderung zwischen Chaos und Ordnung im Information Management...

Ich war gestern auf der DMSExpo in Stuttgart. Es ist die Hauptmesse der Branche für die Verwaltung unstrukturierter Informationen (Content). Waren es bisher gescannte Dokumente, Office-Dateien,...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Auf welche Dinge legen Sie in ihrem Arbeitsleben den größten Wert?

Wir sind der Meinung, dass auf lange Sicht gesehen Afrikas Beitrag für die Welt aus dem Bereich der menschlichen Beziehungen stammen wird. Die großen Weltmächte haben vielleicht Wunder darin...

View Article


Image may be NSFW.
Clik here to view.

Was machen “Macher” in einem Unternehmen, in dem ALLE Mitarbeiter zu 100% an...

Diese Frage stellen Ardalan Alexander Ibrahim auf Xing und da ich sie als sehr wichtig erachte und sie selbst gerne beantwortet wüsste, habe ich ihm angeboten, dass wir sie hier gemeinsam versuchen zu...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Lob und Tadel – die Selbstvertrauen zerstörende Kraft

Seit ich beobachten durfte, wie sich Menschen hinsichtlich ihrer Motivation positiv verändern, wenn sie sich innerhalb eines SCRUM-Prozesses im Team selbst organisieren können, hat mich das Thema Lob...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Darüber, wie Unternehmen mit einer Vertrauenskultur richtig Kosten sparen …

Ich hatte Letztens von Ardalan Alexander Ibrahim schon einen Artikel zum Thema Neues Unternehmertum hier veröffentlicht, und schon kommt der nächste. Und wieder einmal wird eines unserer Weltbilder auf...

View Article


Image may be NSFW.
Clik here to view.

Vom laufenden Kulturwandel über Potentiale und Visionen

Ich hatte in den letzten vier Tagen am offenen Herzen erleben dürfen, wie sich die neue Arbeitswelt anfühlt. Daher war von mir in den äußerst aktiven Kommentierungen der letzten selbst nicht zu lesen....

View Article


Image may be NSFW.
Clik here to view.

Lebst du schon oder arbeitest du noch? Beispiel der zukünftigen Firmenkultur...

Ich hatte schon mehrfach über den sich gerade vollziehenden Wandel unserer Firmenkulturen geschrieben. Weil unsere organisatorischen Hierarchien mit einer Befehlsstruktur von oben nach unten in den...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Die Bodensee Charta – Leitbild der Lebensunternehmer Genossenschaft

Als zweiten Artikel zum Thema Hebung von Potentialen sowie Klärung und Erfüllung von Visionen einzelner Menschen, wie ich das in meinem ersten Artikel beschrieb, möchte ich das Leitbild der darin...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Schaffe Deine eigene Realität, oder crealiity

Ich hatte vor einer Woche darüber geschrieben, dass ich an einem “Workspace” in Österreich teilnehmen durfte, in dem Menschen an einem Kultur-verbessernden Geschäftsmodell arbeiteten. Ein...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Eine wichtige Methode der direkten Demokratie: Systemisches Konsensieren

Ich hatte die Methode Systemisches Konsensieren schon einmal kurz in dem Artikel Der steinige Weg zur direkten Demokratie angesprochen. Nun haben mir die Erfinder, Siegfried Schrotta  und Erich...

View Article


Image may be NSFW.
Clik here to view.

Resonanzschmiede: Leitlinien für den Wandel hin zu einer neuen...

Es kommen immer mehr Beratungsunternehmen auf die Leinwand unseres Lebens, die sich dem gerade vollziehenden Kulturwandel verschrieben haben. Guido machte auf die Resonanzschmiede aufmerksam, deren...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Nachlese: Neue Arbeit – neue Kultur – ein Vernetzungstreffen mit Prof....

Frietjhof Bergmann Ich bin gerade zurück von einer Veranstaltung der Initiative Ideen³, die den Wind des Wandels trug. Getragen von einem Mann, der sich schon seit 25 Jahren mit dem Thema neue Arbeit...

View Article


Image may be NSFW.
Clik here to view.

Grundsätze für Demokratie am Arbeitsplatz

Andreas Zeuch hatte in einem Plädoyer gefordert, dass die Prinzipien der (direkten) Demokratie auch hinter den Toren unserer Unternehmen angewandt werden sollten. Ich habe nun ein schönes Beispiel...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Records Management – Keep it simple and intuitive!

Unter diesem Motto stand die 6. Records Management Fachtagung, veranstaltet von der Project Consult, dieses Mal in Frankfurt/Offenbach am 27.11.2011 (Programm, Dokumentation). Eigentlich ist das Thema...

View Article


Image may be NSFW.
Clik here to view.

Nachlese (1): gruppenbing erschließt Corporate Social Responsibility (CSR)

Etwas über ein Jahr hatte es gebraucht, bis ich diese Woche selbst erfahren durfte, wie zuträglich die Methode gruppenbing zur Moderation von Großgruppen ist. Dieser Artikel koppelt direkt an jenen zum...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Nachlese (2): gruppenbing erschließt Corporate Social Responsibility (CSR) –...

Genial! Nun brauche ich den Nachfolgeartikel zum initialen Artikel gar nicht selbst schreiben. Die Beschreibung des Ablaufs der Methode hat Stephan Holtmeier schon auf seinem Blog veröffentlicht und...

View Article

Image may be NSFW.
Clik here to view.

Den Kulturwandel in Firmen und Organisationen fest im Blick

Ich hatte durch die vielen neuen  Kontakte in der letzten Jahreshälfte 2012 die Idee, dass es gut wäre, wüssten die Macher des neuen Denkens und Handelns von einander und vernetzten sich. Was lag da...

View Article
Browsing all 34 articles
Browse latest View live




Latest Images